Лидеры изменений СПО в Приморском крае

Задать вопрос

Молодая женщина в желтой футболке держит папку с документами и улыбается на белом фоне.

Лидеры изменений СПО
в Приморском крае

Уникальный образовательный проект для педагогических работников, руководителей колледжей и их заместителей в Приморском крае

О проекте

Формируем профессиональное сообщество СПО Приморья

С 2023 года мы создаём условия для профессионального, управленческого и личностного развития специалистов системы СПО Приморского края. Наша работа направлена на развитие кадрового потенциала колледжей и совершенствование системы среднего профессионального образования с учётом потребностей экономики региона.

Программа объединяет шесть направлений: «Воспитательный трек», «Управленческий трек», «Команды колледжей», «Педагогический трек», «Молодые педагоги» и «Региональные наставники». Каждое из них отвечает на свои задачи и помогает участникам раскрывать потенциал, обмениваться опытом и находить новые подходы к работе.

Треки

Треки программы «Лидеры изменений СПО»

Воспитательный трек

Уникальный трек для методистов и кураторов, направленный на изучение современных тенденций воспитания и коммуникаций со студентами.

Участники анализируют лучшие практики привлечения молодёжи к внутренним и внешним образовательным и культурным инициативам, формируют инструменты мотивации и разрабатывают адаптированную концепцию эффективного воспитательного процесса для своего колледжа.

Педагогический трек

Программа направлена на развитие профессиональных педагогических компетенций, знакомство с современными образовательными технологиями и их практическое применение.

Участники трека изучают основы кинопедагогики, риторики и бережливого мышления. Обучение сочетает онлайн-активности, еженедельные задания от экспертов и очные интенсивы. По завершении программы каждый участник представляет итоговую работу по выбранному направлению, демонстрируя полученные знания и освоенные инструменты.

Управленческий трек

Программа направлена на подготовку будущего кадрового резерва колледжей Приморского края.
Его участники создают, пилотируют и реализовывают проекты, направленные на развитие профессиональных образовательных организаций.

Трек «Команды колледжей»

Обмен опытом — наше всё!

В 2024 году команды колледжей Приморского края побывали на стажировках в образовательных организациях СПО Республики Башкортостан, Красноярского края и Кузбасса. Они познакомились с успешными практиками реализации федеральных и региональных проектов и обменялись опытом с коллегами.

Продолжением профессионального развития стало обучение в Московской школе управления «Сколково» по программе «Управление колледжем в условиях многозадачности».

Особенностью программы стал компьютерный симулятор, позволивший за три дня смоделировать пять лет управления колледжем. Команды принимали стратегические решения, оценивали их последствия и учились выбирать эффективные подходы к развитию образовательной организации.

«Молодые педагоги»

Программа для молодых педагогов — тех, кто только начинает свой профессиональный путь в колледже. Ведь главное не возраст и стаж, а желание делиться знаниями, передавать опыт и вместе с другими расти в профессии.

Участники нашли наставников, научились выстраивать индивидуальные траектории наставничества и лучше понимать потребности друг друга.

Программа объединила очные встречи, открытые диалоги с представителями Правительства Приморского края и министерства профессионального образования и занятости населения, выпускниками программы «Лидеры изменений СПО Приморского края».

Брифинги, тренинги с психологом и дискуссии помогли взглянуть на профессию с новой стороны и задуматься о том, какой след педагог оставляет в сердцах своих учеников. Особую роль сыграли стажировки в пяти колледжах Приморья, где участники познакомились с практическими приёмами и секретами педагогического мастерства.

«Региональные наставники»

«Лидеры изменений СПО Приморского края. Региональные наставники» — программа для педагогов системы среднего профессионального образования, направленная на развитие наставничества, совершенствование профессиональных компетенций и распространение лучших педагогических практик.

Участники обмениваются опытом, осваивают новые инструменты наставнической работы и учатся применять их на практике, в том числе при подготовке педагогов к конкурсу «Мастер года».

Программа включает три основных этапа работы:
Методический
Педагогика и коммуникация
Завершающий этап — защита итоговых работ.

Партнерство

Мы сотрудничаем с крупными компаниями и учебными заведениями, которые разделяют наши ценности и помогают достигать общих целей

Дальневосточный слет

Участники Дальневосточного слета «Лидеры изменений СПО» обсуждают новые подходы к развитию СПО, обмениваются идеями и обсуждают проекты, которые меняют среднее профессиональное образование к лучшему

Дальневосточный слет — это платформа для обмена опытом, знакомства с лучшими практиками в сфере среднего профессионального образования и взаимодействия представителей органов власти, педагогических сообществ профессиональных образовательных учреждений и экспертов.